Temporary HR Manager

Cos’è? Il Temporary Human Resource manager è una figura emergente nel mondo del lavoro. Si tratta di un professionista esterno all’azienda che periodicamente collabora e coordina con la stessa al fine della gestione delle risorse umane. Come funziona?...

Apprendistato

Cos’è l’apprendistato? L’apprendistato è un tipo di rapporto di lavoro in cui l’azienda e il lavoratore si impegnano rispettivamente a formare il lavoratore e a imparare una determinata e specifica mansione. Come funziona? L’azienda si impegna a formare il...

Stage o tirocinio extracurricolare

Cos’è il tirocinio extracurricolare? Lo stage, noto anche come tirocinio extracurricolare, è un periodo formativo in cui la risorsa viene inserita in azienda per conoscere e vedere come funziona una determinata mansione. È uno strumento molto utile per le...

Welfare aziendali

Cos’è il Welfare aziendale? Uno degli aspetti più importanti e innovativi del rapporto di Lavoro è certamente l’attenzione al benessere aziendale. Il welfare aziendale è infatti l’insieme di quei servizi che l’azienda mette a disposizione per i...

Politiche attive

Cosa sono? Le politiche attive del lavoro sono l’insieme di tutte le azioni incentivanti poste in essere dallo Stato, regioni, Unione Europea che hanno come scopo il collocamento di persone disoccupate/inoccupate e/o in cerca di occupazione. Come funzionano?...
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