Venerdì 14 agosto è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il decreto numero 104 noto come Decreto Agosto recante importanti novità in tema di gestione dell’emergenza covid-19. In particolare, vengono introdotte novità per la cassa integrazione e vengono forniti i...
Ultime Notizie e Circolari
consulenza lavoroFRINGE BENEFIT AUTO AZIENDALI. NOVITA’ DAL 01 LUGLIO
Come noto, il fringe benefit è una forma di retribuzione in natura (ad esempio tramite la concessione di automobile, ecc.) che può essere concessa ad un dipendente. La legge di Bilancio 2020 ha previsto alcune modifiche dal 1°luglio 2020, in particolare ha ridefinito...
ASSEGNI NUCLEO FAMILIARE (ANF)
Come noto, dal 1° aprile 2019 le domande di assegno per il nucleo familiare devono essere presentate dai dipendenti interessati direttamente all'Inps esclusivamente in modalità telematica, mediante uno dei seguenti canali: Web, tramite il servizio on-line dedicato,...
BONUS RENZI – LE NOVITA’ A PARTIRE DAL 1° LUGLIO
Con la legge n.21 del 2 aprile 2020 di conversione del Decreto Legge n.3 del 5 febbraio 2020 è stato abrogato il D.L. 66/2014, noto come “Bonus Renzi”, e sono state introdotte due nuove misure per ridurre il cd. Cuneo fiscale. In particolare, a parità di costo del...
NOVITA’ PER LA CASSA INTEGRAZIONE
Il 16 giugno 2020 è stato pubblicato il Decreto Legge numero 52 il quale ha introdotto alcune novità in tema di ammortizzatori sociali: MODIFICHE CASSA INTEGRAZIONE Per le aziende che ad oggi hanno già esaurito ed utilizzato le 14 settimane di cassa...
PUBBLICATO IL DECRETO RILANCIO
In data 19 maggio 2020 è stato pubblicato il DL n.34/2020, noto come “Decreto rilancio”, il quale prevede anche misure in favore dei lavoratori per il sostegno al lavoro durante la nota emergenza epidemiologica in atto nel paese. Di seguito riportiamo le principali...
RIAPERTURA AZIENDALE: ADEMPIMENTI OBBLIGATORI PER LA TUTELA DEI DIPENDENTI.
Come noto, è stato pubblicato il Dpcm che prevede la graduale riapertura delle attività. In data 14 Marzo, è stato sottoscritto dalle Parti sociali un protocollo condiviso per la tutela dei dipendenti nei luoghi di lavoro. Tale protocollo è stato ulteriormente...
Temporary HR Manager
Cos'è? Il Temporary Human Resource manager è una figura emergente nel mondo del lavoro. Si tratta di un professionista esterno all'azienda che periodicamente collabora e coordina con la stessa al fine della gestione delle risorse umane. Come funziona? Essendo una...
